人們常說(shuō)的有句話叫“是可忍，孰不可忍”，這句話出自《論語(yǔ)·八佾(yì)》，是什么讓溫文爾雅的孔圣人如此動(dòng)怒，實(shí)在忍不住了呢？原來(lái)是魯國(guó)卿大夫季氏僭越天子禮制——“八佾舞于庭”，用八八行列的樂(lè)隊(duì)在自己的庭院中奏樂(lè)舞蹈?？鬃訉?duì)破壞禮制行為的嚴(yán)厲批評(píng)，也暗示了當(dāng)時(shí)周天子統(tǒng)治衰微。

大到國(guó)家，小到企業(yè)，有效的管理都離不開(kāi)嚴(yán)格的制度，制度不存，秩序焉附。最近，市政府和公司都狠抓效能建設(shè)，公司為進(jìn)一步規(guī)范職工考勤和請(qǐng)銷假制度，利用科技強(qiáng)管理，上線“釘釘”軟件管理系統(tǒng)，掌握員工工作動(dòng)態(tài)，督促員工養(yǎng)成良好的工作風(fēng)氣，從而提升工作效率。

良好的制度已確立，接下來(lái)就是職工自覺(jué)的執(zhí)行，只有將管理的強(qiáng)制性和職工的自覺(jué)性相統(tǒng)一，才能真正克服“行為的散漫”和“性格的急躁”，才能開(kāi)創(chuàng)效能建設(shè)新局面。（辦公室  吳空）