近日，抄表中心按照總公司的要求，制定了新的抄表中心員工績效考核制度，得到了抄表中心員工們的認(rèn)可和支持，績效考核的內(nèi)容包括工作職責(zé)的履行情況、工作紀(jì)律、考勤制度、抄表準(zhǔn)確率、水費(fèi)回收率和投訴處理等方面內(nèi)容，明確了責(zé)任和處罰措施。

新的績效考核制度，有利于規(guī)范日常工作紀(jì)律，有利于積極改進(jìn)工作作風(fēng)，有利于營造積極向上、認(rèn)真干事的良好工作氛圍。

在今后的工作中，抄表中心會將新的績效考核制度更加細(xì)化，強(qiáng)化員工的組織紀(jì)律觀念，提升員工的自覺性和責(zé)任感，促使各項(xiàng)供水工作有序進(jìn)行。(供水服務(wù)中心  周亮)