安慶供水集團首次簽訂引進人才勞動合同

8月8日，安徽省安慶市供水集團在所屬管線管理所舉行首次簽訂引進人才勞動合同儀式，具有豐富閥門維修經(jīng)驗的郜春喜同志由此正式成為安慶供水集團的一名成員。

　　安慶供水集團管線管理所開展閥門建檔工作一年多來，由于缺少專業(yè)的閥門維修人員，閥門建檔過程中遇到的問題閥門大多無法維修保養(yǎng)。按照安慶供水集團今年的重點工作任務(wù)分解布置，以及引進閥門維修人才的精神，2010年12月在銅都閥門廠工作10年的郜春喜同志、應(yīng)邀來到安慶供水集團管線所協(xié)助閥門維修。郜師傅曾任閥門試壓班長，長期負責華東地區(qū)閥門的售后維修，多次參與上海、江蘇南通等地的大型閥門維修。在協(xié)助工作期間，維護閥門一百余支，有效解決了大多數(shù)閥門無法啟閉的問題。為能真正衡量出引進人才的技術(shù)水準，安慶供水集團考察組先后三次對郜師傅維修閥門的過程進行了現(xiàn)場考察。今年4月26日，天柱山路與湖心路交叉口一處DN600的蝶閥損壞嚴重。郜師傅分析傳動頭報廢，現(xiàn)場拆解判斷正確。這支老閥門生產(chǎn)廠家已無法查明，郜師傅繪出了兩幅配件加工圖。5月20日，新裝配件準確安裝到位，修復調(diào)試后的蝶閥操作輕松自如、啟閉良好。

　　此次安慶供水集團簽訂引進人才勞動合同是履行國企社會責任，適應(yīng)發(fā)展要求，拓寬技能人才培養(yǎng)渠道的一次探索與嘗試。不僅創(chuàng)新和豐富了安慶供水集團的人力資源體系建設(shè)，也把技能人才引進工作更向前推進了一步，實現(xiàn)了人才引進渠道的多元化。