合肥供水集團(tuán)出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》

在榮獲全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)后，日前，合肥供水集團(tuán)創(chuàng)造和諧供水再出新舉措，出臺(tái)了《公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》。開展領(lǐng)導(dǎo)接到日活動(dòng)，旨在進(jìn)一步拓寬與群眾的交流渠道，更真實(shí)地了解掌握員工所關(guān)心和關(guān)注的問題，認(rèn)真聽取員工對(duì)企業(yè)管理、改革改制工作的意見、建議；涉及重大、疑難以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)接談的重要信訪問題。

　　《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》明確規(guī)定，合肥供水集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人每月一次，分定期和不定期兩種形式。定期接待以預(yù)約為主，反映問題的信訪人需事先與監(jiān)察審計(jì)部取得聯(lián)系預(yù)約，遇有重要緊急信訪接待問題隨時(shí)接待；不定期接待是指發(fā)生重大的群眾上訪和重要信訪問題，合肥供水集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話或召開座談會(huì)等形式接待群眾代表。監(jiān)察審計(jì)部具體組織接待日工作，負(fù)責(zé)在內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)公告欄發(fā)布每月接待信訪的主題和內(nèi)容等。對(duì)接待處理事項(xiàng)進(jìn)行查詢、督辦和反饋。該制度從接待時(shí)間、地點(diǎn)和方式、接待范圍與內(nèi)容、接待原則和方法、接待具體要求以及組織協(xié)調(diào)等方面，對(duì)接待日工作進(jìn)行了規(guī)范。該制度的出臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步密切該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工、用戶的聯(lián)系，及時(shí)解決公司工作中存在的問題，強(qiáng)化監(jiān)督力度，營(yíng)造和諧氛圍，推進(jìn)供水健康、科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展將起到積極的作用。