為強(qiáng)化抄表中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)抄表中心第三季度的考核要求，抄表中心主任劉超和抄表中心副主任華金貴采用隨機(jī)在抄表區(qū)域投放考核卡的方法對抄表員每月的抄表情況進(jìn)行考核。

自7月起，每月12號，劉主任和華主任安排各個(gè)抄表區(qū)域班長投放抄表考核卡，每月采取隨機(jī)投放考核卡22張。抄表員必須在當(dāng)月抄表結(jié)束后帶回考核卡，如未能帶回考核卡，實(shí)行每張考核卡扣除所屬抄表員200元當(dāng)月工資的懲罰措施。投放考核卡的方式，有效的調(diào)動(dòng)了抄表員的工作積極性，最大程度上避免估抄、漏抄現(xiàn)象，有利于讓每位抄表員做好每月的總結(jié)工作，提高抄表質(zhì)量。

抄表中心在今后的工作中將繼續(xù)高度重視抄表考核工作，加強(qiáng)推進(jìn)執(zhí)行力度，以優(yōu)異的成績向公司交上一份滿意的答卷。（供水服務(wù)中心   周亮）